“W programie Girls Do Engineering pokazujemy inżynierię jako pasjonującą dziedzinę i zachęcamy Was do budowania kariery w tym obszarze. Inżynierki i inżynierowie z Amazon Development Center Poland czekają, by podzielić się z Wami swoją wiedzą i odpowiedzieć na Wasze pytania!”

Ewa Kolczyk, Senior Software Development Manager w ADCP w Gdańsku

 

Zakończyliśmy rekrutację do V edycji programu!

Doświadcz z nami technologii AI

Program “Girls Do Engineering” został stworzony, by pokazać Ci, jak działa i jak możesz świadomie kształtować swoją karierę w sektorze inżynieryjnym i technologicznym – bez względu na to, czy jesteś już zdecydowana na ten kierunek czy jeszcze nie. Z nami zgłębisz tajniki inżynierii, zapoznasz się z technologiami Alexa i Ring, bazującymi na sztucznej inteligencji, a także przyswoisz podstawy języka Python i pracy metodą Design Thinking.

Bądź na bieżąco

Bądź na bieżąco!

Razem udowodnimy, że kariera w branży technologicznej została stworzona zarówno dla kobiet, jak i dla mężczyzn.

Program Girls Do Engineering powstał w 2020 roku w Amazon Development Center Poland w Gdańsku i jest kierowany do uczennic trójmiejskich szkół ponadpodstawowych. Dotychczas odbyły się cztery edycje programu, które ukończyło ponad 90 uczestniczek.

Śledź aktualności

Poznaj
trenerki i ambasadorki

Barbara Halska

nagrodzona tytułem Nauczyciel Roku 2014. Współautorka podręczników do kwalifikacji E13 i EE08 na kierunku technik informatyk. Współautorka podstawy programowej z informatyki, technik programista. Ekspertka ORE i MEN…

Czytaj więcej

Anna Jędryczko

edukatorka kompetencji cyfrowych, autorka materiałów edukacyjnych, moderatorka Design Thinking, laureatka Listy 100 Szerokiego Porozumienia na Rzecz Umiejętności Cyfrowych w Polsce…

Czytaj więcej

Ewa Kolczyk

Senior Software Development Manager w Amazon Development Center w Gdańsku, gdzie kieruje zespołem Amazon Polly. Przed dołączeniem do zespołów Alexa i AWS w Gdańsku, Ewa pracowała dla AWS w Seattle, gdzie kierowała programami internacjonalizacji…

Czytaj więcej

Poznaj mentorki i mentorów
IV edycji programu

Maciej
Chmielarz

Obecny w branży IT od 2008 roku. Jego doświadczenie pochodzi z wiodących polskich i globalnych firm technologicznych, które opracowują unikalne rozwiązania inżynieryjne. Maciej pracuje obecnie w polskim teamie Amazon Alexa nad rozwojem usług danych, wspierając Alexę w dostarczaniu klientom Amazon zachwycających, aktywowanych głosem doświadczeń. Zarządza zespołem utalentowanych inżynierów tworzących rozwiązania w zakresie danych na dużą skalę. Pasjonuje się cyberbezpieczeństwem i budowaniem świadomości informatycznej w społeczeństwie.

Zofia
Lakomiak

Inżynierka ds. rozwoju oprogramowania w Amazon Development Center, gdzie pracuje nad ulepszaniem Alexa Text-To-Speech. Zespół Zofii koncentruje się na integracji modeli uczenia maszynowego, które wykorzystują kontekst konwersacji w celu dostosowania mowy Alexy, aby brzmiała bardziej trafnie, ekspresyjnie i ludzko. Oprócz wdrażania nowych funkcji, jej codzienna praca obejmuje korzystanie z chmury Amazon Web Services dla usług, które rozwija. Zofia jest również członkinią organizacji Amazon Women in Engineering w Gdańsku. Była mentorką i instruktorką podczas ostatniej edycji Girls Do Engineering.

Natalia
Kubińska

Project Managerka z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu projektami oraz planowaniu, harmonogramowaniu i realizacji ich działań z wykorzystaniem Lean Six Sigma i innych metod PM. Natalia to osoba bardzo komunikatywna, z silną orientacją na klienta i umiejętnościami interpersonalnymi w budowaniu i rozwijaniu doskonałych relacji i wysokiej satysfakcji interesariuszy. Natalia jest chętna do ciągłego rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń w życiu zawodowym i osobistym.

Valeriia
Voitenko

Menedżerka ds. rozwoju oprogramowania w Amazon Web Services (AWS), jako nowa liderka Amazon Women in Engineering w Gdańsku, z entuzjazmem wspiera rozwój zawodowy i różnorodność. Uważa, że, inicjatywy takie jak „Girls do Engineering” zostały uruchomione, aby zainspirować dziewczęta do podjęcia przygody ze STEM. Gorąco wspiera także społeczności LGBTQ+, POC i osoby niepełnosprawne za pośrednictwem grup zasobów takich jak Glamazon, stawiając sobie ambitny cel na rok 2023, jakim jest dalsze zwiększanie różnorodności i włączania w Amazon.

Damian
Warszawski

Lider techniczny oraz inżynier systemów rozproszonych z ponad 12-letnim doświadczeniem. Jest magistrem informatyki, a dodatkowo dysponuje wiedzą akademicką z zakresu inżynierii biomedycznej. W jego karierze nie brakuje zakończonych sukcesem projektów o dużej renomie w dziedzinach technologii finansowych, inżynierii danych i telekomunikacji. Współtwórca otwartego oprogramowania Apache Atlas, doświadczony trener, nauczyciel prowadzący kursy i warsztaty na różnym poziomie zaawansowania. Prywatnie miłośnik podcastów Lex-a Fridmana i kitesurfingu.

Michał
Czuczman

Senior Software Development Engineer w Amazon Development Center w Gdańsku. Michał prowadzi technicznie zespół Polly Speech Products. Amazon Polly jest jedną z usług Amazon Web Services (AWS), która używa technologii uczenia maszynowego do syntezy naturalnie brzmiącej mowy, zarówno na potrzeby Alexy, jak i dla klientów AWS z całego świata. Michał rozwija technologię syntezy mowy od ponad piętnastu lat, specjalizując się w modelowaniu języków naturalnych, najpierw w Ivona Software, następnie w Aleksie, a obecnie w Polly. Ponadto, Michał zapoczątkował gdański oddział programu Sustainability Ambassadors, przyczyniając się do stałego zwiększania świadomości ekologicznej wśród pracowników Amazon w Gdańsku.

Adrian
Najczuk

Data Engineer w zespole Ring. Wspiera zespoły w projektach uczenia maszynowego od wczesnych etapów transformacji i przygotowywania danych. Wcześniej przez 10 lat pracował w wielu firmach z segmentów retail i e-commerce, pomagając im zamieniać dane we wnioski. Dodatkowo prowadził zajęcia z programowania w czasie wolnym przez 3 lata.

Dariusz
Piotrowski

Applied Scientist w Amazon Ring AI. Zajmuje się automatyczną ewaluacją rozwiązań w oparciu o modele głębokiego uczenia oraz statystyczne. Dzięki jego pracy firma może rozwijać się znacznie szybciej oraz dostarczyć większą ilość nowych urządzeń i funkcjonalności, a jednocześnie oszczędza miliony dolarów. Przed Ringiem, Darek pracował dla Alexa TTS, gdzie zajmował się badaniami nad modelami przeznaczonymi do działania na urządzeniach wbudowanych. Badania te umożliwiły powstanie, napędzanych przez Alexę, asystentów głosowych dla największych grup samochodowych. W ciągu swojej kariery współpracował z wieloma organizacjami społecznymi, prowadząc wykłady, organizując eventy oraz oferując wsparcie mentorskie.

Kateryna
Holubko

Technical Product Manager w Amazon Development Center w Warszawie. Kieruje jednym z zespołów Ring, zajmujących się uczeniem maszynowym dla technologii smart home security. Przed dołączeniem do Amazon, Kateryna zarządzała produktami B2B z branży fin-tech i property-tech dla ukraińskich start-upów oraz firm międzynarodowych. Kateryna jest aktywistką na rzecz praw kobiet i osób LGBTQIA+, działa także w obszarze sprawiedliwości klimatycznej i praw zwierząt. Była prelegentką w wydarzeniach promujących równość płci w branży technologicznej. Była mentorką inicjatywy „Bądź!” skierowanej do Ukrainek, które straciły pracę w wyniku rosyjskiej inwazji i chciały podjąć pracę zdalną. Była mentorką dla uczennic szkół średnich w projekcie ,,Girl’s Leadership Community”.

Mikołaj Babiański

Applied Scientist w zespole Text-to-Speech Research. Jako specjalista technologii AI zajmuje się rozwojem modeli uczenia maszynowego stosowanych do syntezy mowy, by dostarczyć klientom Amazon jak najbardziej ekspresywne i naturalnie brzmiące głosy. Na swoim stanowisku łączy działalność badawczo-rozwojową z inżynierią oprogramowania. W trakcie dwóch lat spędzonych w Amazon Mikołaj kilkukrotnie prezentował swoje artykuły na wiodących konferencjach naukowych. Prywatnie miłośnik żeglarstwa, boulderingu oraz wszelkich form aktywnego wypoczynku.

Zapoznaj się z opiniami
uczestniczek poprzednich edycji

Hanna Biegacz

uczestniczka GDE:

Wraz z moją grupą stworzyłam projekt o nazwie Sort It Out, mający ułatwić ludziom segregację śmieci. Zrealizowałyśmy go w formie aplikacji, która rozpoznaje odpady i przydziela je do odpowiedniego kosza, aby maksymalnie usprawnić sortowanie. Nasza aplikacja SortOut oparta jest na technologii Image Recognition, co wyróżnia ją na tle innych tego typu projektów, które w głównej mierze polegają na wpisywaniu nazw odpadów. Dzięki temu nasza aplikacja jest dużo szybsza w obsłudze.

Nie jestem wielką fanką prezentacji, więc dla mnie największym wyzwaniem okazała się sama demonstracja projektów. Praca nad projektem Sort It Out dała mi bardzo dużą satysfakcję, ale też przede wszystkim poczułam, że jestem w stanie osiągnąć dużo więcej niż wcześniej mi myślałam.

Elena Majewska

uczestniczka GDE:

(…) Zarówno przy pracy nad projektem, jak i po jego skończeniu czułam ogromną satysfakcję i spełnienie. Przygoda ta nauczyła mnie cierpliwości, współpracy oraz rozwinęła mnie pod względem technologicznym i zachęciła do działania w tej dziedzinie.

Podczas pracy nad projektem w odczuwałam wielką satysfakcję, która utrzymywała się także po jego zakończeniu. Ta przygoda nauczyła mnie nie tylko cierpliwości i współpracy, ale również rozwinęła moje umiejętności technologiczne. To doświadczenie jeszcze bardziej przekonało mnie, by kierować swoją ścieżkę kariery w tę stronę.

Emilia Chabik

uczestniczka GDE:

(…) Girls Do Engineering to szansa na poznanie charakteru przyszłej pracy. Dotychczas wiedziałam tylko, że informatyka to “coś z komputerami”. Teraz już wiem, że za jej kulisami kryje się znacznie więcej, w tym także praca projektowa, którą miałam okazję praktykować podczas zajęć.

Udział w Girls Do Engineering pozwolił mi zrozumieć, czym naprawdę jest praca w inżynierii. Myślałam wcześniej, że informatyka sprowadza się jedynie do “czegoś z komputerami”. Dzięki warsztatom odkryłam, że za nią kryje się o wiele więcej, w tym fascynująca praca projektowa, którą miałam okazję praktykować podczas zajęć.

Zobacz galerię zdjęć

Wejdź do klubu GDE

Pragniemy stworzyć społeczność dla wszystkich absolwentek Girls Do Engineering. Kreujemy przestrzeń, w której Ty i Twoje koleżanki będziecie dzielić się inspiracjami, sukcesami i koncepcjami. Będziemy Was informować o interesujących wydarzeniach, artykułach i wiele więcej. Co ważne, planujemy zorganizować 4 spotkania w ciągu roku dla całego Klubu. W zależności od Waszych oczekiwań, przedstawimy propozycje warsztatów technologicznych oraz spotkań z ekspertami i ekspertkami Amazon Development Center Poland i innych wiodących firm technologicznych.

Jak się skontaktować?

Zapisz te daty

Rekrutacja

od 9.09.2024 do 9.10.2024

Ogłoszenie wyników

do 14.10.2024

Zajęcia stacjonarne w soboty
w godzinach 9.30-15.30

26.10.2024
16.11.2024
30.11.2024
14.12.2024
18.01.2025
08.02.2025

Zajęcia online w godzinach wieczornych

31.10.2024
06.11.2024
04.12.2024
09.01.2025
21.01.2025

Wizyty na uczelniach technicznych

Daty zostaną ogłoszone
w późniejszym terminie

Gala finałowa

Data zostanie ogłoszona
w późniejszym terminie

Poznaj benefity programu

Zyskasz 8-godzinny, dostosowany dla początkujących, kurs języka Python, dzięki któremu poznasz podstawy programowania oraz nauczysz się tworzyć "Skills".

Poznasz metodę Design Thinking, polegającą na realizacji projektów poprzez analizę potrzeb, prototypowanie oraz testowanie wypracowanych rozwiązań.

Zaprojektujesz prototyp aplikacji wykorzystującej technologię Alexa lub Ring, odpowiadający na Twoje potrzeby lub służący społeczeństwu.

Poznasz inżynierki i inżynierów z Amazon, którzy przedstawią Ci różnorodność i atrakcyjność projektów inżynieryjnych.

Odkryjesz perspektywy zawodowe w dziedzinie sztucznej inteligencji (Artificial Inteligence) i dużych modeli językowych (Large Language Model).

Otrzymasz szansę konsultacji z mentorkami – ekspertkami w dziedzinach technologicznych.

Odwiedzisz uczelnie techniczne, poznasz ich studentki i dowiesz się, jakie możliwości otwierają się przed Tobą po ukończeniu szkoły średniej i wyborze kierunku technicznego.

Otrzymasz 33 godzin dodatkowych warsztatów, skoncentrowanych na rozwoju kompetencji miękkich, w tym pracy zespołowej, kreatywności, myślenia projektowego oraz umiejętności wystąpień publicznych.

Nawiążesz wartościowe relacje, zwłaszcza wśród dziewczyn o podobnych zainteresowaniach, z którymi będziesz mogła dzielić się swoją pasją!

Kto tworzy tę inicjatywę?

Organizatorzy

Amazon Development
Center Poland (ADCP)

Centrum Rozwoju Technologii Amazon (ADCP) to trzy pionierskie ośrodki naukowo-badawcze zlokalizowane w Gdańsku, Warszawie i Krakowie. ADCP dostarcza innowacyjne rozwiązania i zaawansowane technologie jak: Alexa Text-To-Speech, Natural Language Understanding, oprogramowanie smart home security pod marką Ring, jak również chmurę obliczeniową AWS. Zespoły naukowe, inżynieryjne i programistyczne w swojej pracy stosują najnowsze osiągnięcia Machine Learning, w tym Large Language Models i Deep Neural Networks oraz rozwijają platformy oparte na rozproszonej infrastrukturze Amazon. ADCP pełni również znaczącą rolę w budowaniu relacji Amazon ze środowiskiem akademickim i naukowym, wspierając rozwój umiejętności technologicznych, inżynierskich i IT wśród młodzieży oraz studentek i studentów. ADCP uczestniczy m.in. w programie „AI Tech”, finansowanym przez Unię Europejską, w którym w zajęciach biorą udział studenci z całej Polski oraz współtworzy z licznymi organizacjami pozarządowymi wydarzenia takie jak Hour of Code, Girls Do Engineering czy Women in Tech.

Stowarzyszenie
Cyfrowy Dialog

Stowarzyszenie Cyfrowy Dialog wspiera i poprawia jakość oraz efektywność systemu edukacji. Zajmuje się upowszechnianiem edukacji medialnej i cyfrowej, nowych technologii i innowacyjnych metod w podejściu do edukacji, a także wspieraniem nauczycieli i nauczycielek w ich codziennych wyzwaniach. Cyfrowy Dialog organizuje szkolenia, warsztaty, seminaria i konferencje dotyczące programowania, wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK) w edukacji dzieci i dorosłych, a także opracowuje i publikuje ogólnodostępne materiały dydaktyczne. Od 2022 r. prowadzi Niepubliczny Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli.

Organizatorzy

Patroni honorowi IV edycji

Patroni naukowi IV edycji

Patroni mediowi IV edycji

Kontakt

Kontakt do organizatora

gde@cyfrowydialog.pl

+48 733 786 302

Kontakt dla mediów

gde@empify.pl

© 2023 Projekt strony internetowej wykonany przez: home.pl

Regulamin programu

Barbara Halska

nagrodzona tytułem Nauczyciel Roku 2014. Współautorka podręczników do kwalifikacji E13 i EE08 na kierunku technik informatyk. Współautorka podstawy programowej z informatyki, technik programista. Ekspertka ORE i MEN. Współautorka e-podręcznika Wstęp do programowania w projekcie Apki.org. Koordynatorka projektu „Po technikum w pracę”, “Profesja bez granic”. Promotorka prac, które zdobywają międzynarodowe sukcesy w Francji, Brukseli, Seulu, Malezji, Londynie, Tajwanie, Kanadzie, USA, Tajlandii, Czechach. Trenerka Stowarzyszenia Cyfrowy Dialog. Od 2016 Microsoft Innovative Educator Expert , od 2017 Microsoft Innovative Educator Fellow. Od siedmiu lat mocno propagująca żeńskie klasy na kierunku technik informatyk. Autorka publikacji w czasopiśmie TIK w Edukacji, Głos Nauczycielski. Współautorka programu nauczania “Zielone Garnizony Informatyczne” MON. Ambasadorka programu Samsung Solve For Tomorrow, Mistrzostwa IT, Dziewczyny w Grze.

Anna Jędryczko

edukatorka kompetencji cyfrowych, autorka materiałów edukacyjnych, moderatorka Design Thinking, laureatka Listy 100 Szerokiego Porozumienia na Rzecz Umiejętności Cyfrowych w Polsce. Trenerka Stowarzyszenia Cyfrowy Dialog. Prowadzi szkolenia dla osób dorosłych oraz warsztaty z programowania dla dzieci i młodzieży. Pasjonatka pracy projektowej i nauki przez doświadczanie. Od lat ceni pracę metodą STEAM, a w procesie edukacyjnym stawia na samodzielność i kreatywność działań młodych ludzi. Posiada certyfikaty Microsoft Innovative Educator Expert, Microsoft Innovative Educator Fellow.

Ewa Kolczyk

Senior Software Development Manager w Amazon Development Center w Gdańsku, gdzie kieruje zespołem Amazon Polly. Przed dołączeniem do zespołów Alexa i AWS w Gdańsku, Ewa pracowała dla AWS w Seattle, gdzie kierowała programami internacjonalizacji.
Ewa jest inicjatorką programu Girls Do Engineering, a także przez trzy lata prowadziła Amazon Women in Engineering w Gdańsku, gdzie zrzeszała inżynierki i oraz osoby niebinarne, aby mogły wspierać się nawzajem w rozwoju kariery oraz promować integrację i różnorodność.

Skip to content